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Konfliktlösungen

Prozessieren Sie noch oder machen Sie schon was Besseres ?

In verhärteten Konflikten schaffen es die Kontrahenten aufgrund ihrer emotionalen Verstrickung im Konflikt oft nicht sich zu einigen. Häufig wird dann versucht den Konflikt durch die Beauftragung von Anwälten oder durch einen Gerichtsprozess zu lösen.

 

Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.

(Joseph Joubert)

                                                                                                                                                                                                                                         In manchen Konfliktkonstellationen ist dies eine notwendige und richtige Option.                                                                                          In vielen Fällen führt aber gerade diese Form der Streitführung zur Eskalation zwischen den Konfliktparteien.

Allzuoft führt ein Gerichtsurteil nicht zu einer nachhaltigen und akzeptierten Lösung des Konfliktes zwischen den Konfliktparteien, sondern bestenfalls zur Klärung einer rechtlich beurteilbaren Frage.

Denn für die nachhaltige Lösung von Konflikten spielen meistens persönliche, emotionale und zwischenmenschliche Aspekte die Hauptrolle.

Mit rein juristischer Methodik und Haltung können diese in der Regel nicht offengelegt und vermittelt werden.

 

Machen Sie was Besseres

Hier sind Sie richtig

… wenn Sie

  • sich mit Ihrem Konfliktgegner in einem eskalierten Konflikt befinden.
  • eine anwaltliche oder prozessuale Auseinandersetzung droht und Sie diese vermeiden wollen.
  • mit Ihrem Streitgegner wieder auf die Gesprächsebene kommen wollen.
  • die persönlichen und/oder geschäftlichen Beziehungen zu Ihrem Konfliktgegner nicht zerstören oder belasten wollen.
  • Konfliktlösungen suchen, die den Konflikt nicht weiter eskalieren oder sogar deeskalieren.
  • erst gar keinen Streit entstehen lassen wollen.
  • einfach mit professioneller Hilfe nach konstruktiven Lösungen für ein streitiges Problem suchen.

Ihre Möglichkeiten

Gemeinsam mit uns als Ihre Berater, Begleiter, Vermittler, Kommunikatoren, Zuhörer und Konfliktlöser finden Sie erfolgreiche Konfliktlösungen und kreative, effiziente Alternativen für Ihre Konfliktbearbeitung, ohne auf Rechtssicherheit verzichten zu müssen.

Wir unterstützen Unternehmen, Teams, Familien, Paare oder Einzelpersonen mit den jeweiligen Konfliktgegnern (wieder) ins Gespräch zu kommen und finden gemeinsam mit Lösungen für Konflikte in allen Konfliktfeldern und Konfliktfragen. Auch in emotional stark belasteten oder eskalierten Situationen; auch in komplexen Sachverhalten.

 

Ihr Nutzen

Sie ersparen sich teure, langwierige und nervenzehrende juristische oder prozessuale Streitigkeiten mit ungewissem Ausgang.

Konfliktlösung mit der KAFKAS bedeutet für Sie schnelle, kostengünstige, absolut diskrete, vor allem aber nachhaltige und rechtsverbindliche Konfliktlösungen.

Sie behalten stets die volle Kontrolle und Mitsprache in der Konfliktbearbeitung.
Sie bestimmen selbst den passenden Lösungsweg für Ihre Konfliktthematik und legen selbst fest, welches Ergebnis für Sie akzeptabel ist.

Sie behalten innerhalb unseres gesamten Leistungsspektrums stets die Übersicht und direkten Einfluss auf Kosten, Dauer und Termine sowie Inhalte und Ergebnisse Ihrer jeweiligen Konfliktbearbeitung.

Unser Leistungsangebot für Ihre Konfliktlösung

Konfliktberatung

Es gibt immer eine Alternative

Konfliktbegleitung

You´ll never walk alone

Konfliktmoderation

Gespräche führen

Konfliktcoaching

Souverän im Konflikt

Konfliktkommunikation

 Schlüssel zur Konfliktlösung

Mediation

Ein Erfolgskonzept

Machen Sie das Beste aus Ihren Konflikten!